生活支援部常勤職員募集 – 2017年度は募集終了しました (2016/7/30)

あなたとの出会いを大切に育てます

 「障害のある方々が安心して介護を託せる人に職員みんなが育って行くこと」

これが私どもエゼル福祉会の強い願いです。

理念に賛同して下さり、専門性を身につける意欲のある方を求めています。

 新しい職員さんには、個別に指導プログラムを組み、定期的な実践研修を行います。

ご応募をお待ちしています。

法人名社会福祉法人 エゼル福祉会 (理事長 : 大川 美知子)
事業所名[ 障害福祉サービス ] 居宅介護・重度訪問介護・行動援護・移動支援
  障害者ヘルパーステーションてぃーだ
[ 障害福祉サービス ] 短期入所
  コンビニハウス指定短期入所事業所
[ 障害福祉サービス ] 共同生活援助
  パルハウス
法人所在地・
事業所所在地
・法人本部
・障害者ヘルパーステーションてぃーだ、コンビニハウス指定短期入所事業所
  〒452-0822 名古屋市西区中小田井二丁目431番地
・パルハウス
  〒452-0813 名古屋市西区赤城町146番
求人数介助職員 4名 (常勤)
資格普通自動車免許(必須) / 2級ヘルパー資格(必須) / 介護福祉士(希望)
勤務時間1か月変形労働制(1か月平均173時間)
基本給基本給 → 185,000円(※年齢加算あり。但し上限197,000円)
     (中途採用の場合:25歳の場合 186,500円
              30歳の場合 192,500円
              35歳の場合 197,000円)
賞与基本給の3か月分(夏・冬の年2回、1.5か月ずつ支給)
※給与規定による
時間外手当法定:残業手当1.25割増+深夜手当0.25割増
通勤手当上限20,000円(実費支給)
住宅手当8,000円~10,000円(住宅ローン又は賃借住宅の世帯主)
扶養手当子ども 5,000円 / 配偶者 8,000円
資格手当5,000円 (介護福祉士・社会福祉士等)
特殊勤務手当10,000円(処遇改善金より支給)
早朝手当1回 2,000円(処遇改善金より支給)
待機手当1回 2,000円(処遇改善金より支給)
処遇改善手当45,000円(28年度)
処遇改善一時金一時金がある場合のみ支給(金額はその都度変動)
2年以上勤務者は満額支給(2年未満は30%減額支給)
給与例中途採用の場合 : 基本給+資格手当
            +処遇改善手当+特殊勤務手当
25歳の場合 246,500円
30歳の場合 252,500円
35歳の場合 257,000円
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金共済・労災保険有り
休日年間休日105日、有給休暇日数:初年度6カ月後10日、最高20日(繰越日数除く)
月8休程度(原則平日) / 長期休暇 (4連休)年2回
勤務内容障害のある方が自立するための業務(介護・相談など)
応募条件専門学校・短期大学卒 以上希望 /年齢22歳以上の方 (希望)
選考方法施設見学を随時受付ています。見学時に履歴書を持参して下さい。
一次選考 : 書類選考
二次選考 : 現場実習
三次選考 : 作文提出、面接、筆記試験
書類提出先<法人本部>
〒452-0822 名古屋市西区中小田井二丁目431番地
社会福祉法人 エゼル福祉会
採用担当 大川
TEL 052-505-6082、052-502-7731
FAX 052-505-6082
E-mail convini@beach.ocn.ne.jp

職員研修
研修計画表
【平成28年度 職員研修計画表】
エントリーシート
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エントリーシート

※処遇改善金より支給の手当は国の制度改正や、法人の決定により金額変更や削除される場合があります。


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